罗蓝科：奋力谱写易地搬迁“后半篇文章”
2018年，罗蓝科初任忻城县城关镇城南社区党总支部书记，作为城南社区人大代表联络站的负责人，罗蓝科结合自身工作和人大代表职责，积极为社区谋发展，传递群众心声，解决群众实际困难。
近年来，城南社区各项基础设施逐步完善，搬迁群众的生活需求基本得到满足。社区搬迁群众基本来自农村，很多人素来有挖地种菜的习惯，罗蓝科通过协调争取，让每户搬迁户获得免租3年的30平方米“微菜园”，让搬迁群众实现促进增收的同时增加生活保障。
针对城南社区搬迁人口众多、维稳压力大等综治问题，城关镇人大充分利用综治网格化管理机制，将联络站代表按县镇+基层代表组合分成四组对四个搬迁小区进行包片管理，每月联合网格员开展一次矛盾纠纷大排查及治安巡逻，及时为群众和排忧解难，协调解决各类矛盾纠纷。自2021年县乡人大换届以来，罗蓝科联合其他人大代表共排查矛盾纠纷10起，化解10起，为社区稳定发展作出积极贡献，得到社区群众一致认可。
为解决搬迁群众“就业难”问题，真正让他们“挪穷窝、改穷业、拔穷根”，罗蓝科把做好搬迁人员的就业服务作为工作重点，及时向镇党委汇报工作思路。就业方面，通过引进扶贫车间、发布就业信息、组织招聘会等方式，积极向群众推荐就业岗位、向企业推荐优质员工，解决1300多人的就业问题。
2020年，政府引进竹编厂项目后，罗蓝科立即与上级部门及厂商协调，把有意向从事竹编工作的334群众动员到竹编厂学竹编技术，让群众掌握技能，为以后转型就业铺路。还组织开展育婴师、美发美容、厨师、面点师等技能培训班，累计培训4000余人次，培训上岗率达80%以上。同时，引导能人带领其他搬迁群众抱团发展产业，带动600余人就业。此外，联合联络站其他人大代表每季度分片区排查有就业需求的群众，及时与县、镇有关部门了解就业需求，联合相关部门及企业举办就业推介会，确保搬迁群众精准就业。
“要为群众做好事，实实在在办好每一件事。”这是罗蓝科常挂在嘴边的一句话，他一直在思考如何让城南社区群众“稳得住”，如何让更多搬迁群众在家门口就业，“接下来会将这些思考转化为代表建议向上反映，认真履行好代表职责，为实现城南社区全方位提升作出贡献。”
（蓝金玲）
